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Emploi : Airbus Group irrigue ses sous-traitants aéronautiques

Au sein de ses filiales, Airbus Group accueille des alternants. Pour les accompagner dans leur recherche d’emploi, à l’issue de leur formation, le groupe a imaginé « Carnet de Vol Alternance », une mise en relation privilégiée avec les sous-traitants et fournisseurs en phase de recrutement.

Successivement à Nantes puis à Toulouse, fin juin, Airbus a accueilli deux nouvelles éditions de « Carnet de Vol Alternance». Lors de ces journées, près de 500 alternants sortant d’Airbus Group, Airbus, Airbus Helicopters, Airbus Defense and Space, ATR ou encore Stelia Aerospace, ont rencontré une centaine d’entreprises lors d’entretiens individuels.

L’objectif d’Airbus est de favoriser l’insertion professionnelle des alternants de ses divisions et filiales, à l’issue de leur formation, en les mettant en relation avec des entreprises qui recrutent.

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