A compter de janvier 2013, Airbus met en œuvre une nouvelle organisation dont le but est d'améliorer les performances globales de l’entreprise en réduisant les niveaux hiérarchiques, offrant ainsi à l'entreprise plus de flexibilité et une plus grande capacité à prendre et appliquer des décisions rapidement. Un esprit d'entreprise plus affirmé est mis en avant au niveau des...Airbus mise sur l’esprit d’entreprise
A compter de janvier 2013, Airbus met en œuvre une nouvelle organisation dont le but est d'améliorer les performances globales de l’entreprise en réduisant les niveaux hiérarchiques, offrant ainsi à l'entreprise plus de flexibilité et une plus grande capacité à prendre et appliquer des décisions rapidement. Un esprit d'entreprise plus affirmé est mis en avant au niveau des...