WFS récompensée pour sa politique égalitaire

Le groupe WFS a reçu le prix Washburne, qui récompense l’innovation pour l’égalité des chances.

Le 14 mai 2013, le prix Washburne a été remis au groupe international WFS. Cette remise marque les nombreuses innovations pour l’égalité des chances et la diversité intergénérationnelle et inter sociale, mises en place par l’entreprise d’assistance aéroportuaire depuis sa création. Ce prix arrive également un an après l’instauration, par WFS, de sa Fondation d’Entreprise, qui œuvre dans le domaine de l’intégration et de l’insertion professionnelle des jeunes de milieu modeste. Olivier Bijaoui, PDG du groupe a réagit très positivement à cette gratification : « Je partage ce prix avec mes collaborateurs qui ont contribué par leur investissement au développement du groupe et participé au rayonnement de notre identité ».

Le prix Washburne est décerné par l’Ambassade des Etats-Unis d’Amérique en France, en partenariat avec l’American Chamber of Commerce in France et la French-American Foundation – France. Le trophée a été remis à M. Bijaou par M. Charles Rivkin, Ambassadeur des Etats Unis d’Amérique en France et Mme Fleur Pellerin, Ministre déléguée auprès du Ministre du Redressement productif, chargée des PME, de l’Innovation et de l’Economie Numérique.

Mélanie Rostaing