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Black Belt H/F

  • Entreprise : SAFRAN
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation :

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 16,5 milliards d’euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d’activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
Au sein de la Division Industrielle, vous contribuez à la mise en œuvre des projets d’amélioration de type Lean-Sigma en intégrant le service Amélioration Continue du CEI Optronique.
Vous pilotez les projets majeurs du CEI avec les méthodologies du Lean-Sigma en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : type 5S, IP, QRQC…
Vous supervisez les GREEN BELT dans leur chantier et développer leur compétence, en étant rigoureux dans l’application des méthodes
Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l’animation du plan de progrès CEI (revues mensuelles, points terrain hebdo).
Vous contribuez à renforcer la culture et l’image de l’Amélioration Continue au sein du CEI et dans Safran Electronics & Défense
Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation de l’amélioration Continue sur le site
Vous participez au partage d’expériences et des bonnes pratiques au sein de la communauté BLACK BELT de Safran et du Groupe

BLACK BELT certifié
Les compétences requises :
Autonomie, capacité d’analyse, prise de recul et esprit de synthèse
Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership
Dynamisme et esprit d’équipe
Une expérience en production