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Coach Lean-Agile (H/F)

  • Entreprise : THALES
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation :

QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.La direction de l’ingénierie de Thales Air Operations & Weapons France (AOW-Fr) regroupe 600 ingénieurs de haut niveau spécialisés dans les très grands systèmes d’information à logiciel prépondérant. Cette équipe est en première ligne dans la transformation digitale engagée par Thales particulièrement au travers des technologies suivantes : protection contre les menaces Cyber, intelligence artificielle, big data, algorithmie, cloud…Nous recherchons un/une Coach Lean-Agile (H/F).Basé(e) à Massy.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :      Le domaine Air Operations & Weapon Systems s’est fixé des objectifs de gains de compétitivité ambitieux et cadencés. L’Agilité et le Lean ont déjà donné des résultats dans l’entreprise qui génèrent une demande forte d’accompagnement pour aller plus loin, plus haut et plus de collaborateurs impliqués.Décliné au niveau du Département transverse  Transformation de l’Ingénierie ,   nous sommes convaincus que pour être pérenne et organique, la transformation doit être approprié et incarnée par chacun et chacune. Notre rôle est donc de faire expérimenter les principes et pratiques Lean et Agile, et que chacun devienne un coach dans son domaine.Voici donc notre défi commun : Réussir à coacher tous les projets afin d’atteindre nos objectifs de compétitivité, cela demandant d’accroître le nombre de nos champions internes Agile ou Lean, par un accompagnement adapté pour chaque personne ou équipe en fonction de son métier, son rôle et ses défis.Par l’accompagnement d’expérimentations sur des problématiques concrètes sur le terrain, nous développons, enrichissons et pérennisons de façon autonome et propre à l’organisation les principes, pratiques et valeurs de : * Valeur client et entreprise
* Collaboration et co-ingénierie , avec nos clients et entre nos métiers
* Subsidiarité, leadership et auto-organisation
* Kaïzen, apprentissage et compréhension de notre flux
* Transparence, collaboration et courage

A ce jour, les activités envisagées -de façon ni exhaustive ni définitive- sont de: * Former, sensibiliser et accompagner : clients, équipes, managers, fonctions transverses et support.
* Coacher les équipes en difficulté, les démarrages de projet, et leur écosystème complet.
* Diffuser et partager les apprentissages (A3, retex, standards..)

En outre, nous recherchons votre regard extérieur et votre apport d’expériences de réussites et d’erreurs, sur des cas concrets.Les principaux sites des équipes se situent à Massy et à Rungis, ainsi qu’à Fleury-les-Aubrais, où vous serez amené à faire des déplacements de manière occasionnelle.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.