Durant sa carrière professionnelle, Christoph Hoppe a occupé plusieurs postes à responsabilités au sein d’EADS/Airbus. De 2009 à 2013, il a été Directeur des ressources humaines chez Cassidian et Directeur des affaires sociales chez EADS en Allemagne. Membre du conseil d’administration, il a représenté le groupe EADS auprès du gouvernement allemand ainsi qu’au Bundestag, à Berlin, entre 2006 et 2009. Avant encore, de 2002 à 2006, Christoph Hoppe a dirigé les activités de développement et de production en série de l’intérieur des cabines Airbus. Il a également été directeur général d’Aircabin, alors filiale à 100 % d’Airbus, à Laupheim.
Diplômé de la très renommée Georgetown University de Washington, Christoph Hoppe a débuté sa carrière professionnelle en 1989 à la Stiftung Wissenschaft und Politik, institut allemand de recherche en sécurité et affaires internationales. De 1992 à 1995, il est intervenu comme conseiller d’abord à la commission de planification de la fraction du CDU/CSU au Bundestag, puis à la Chancellerie, à Bonn. Christoph Hoppe a démarré sa carrière dans l’industrie en 1995 comme responsable marketing Europe chez Daimler-Benz Aerospace (DASA), prédécesseur d’EADS
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