La filière aérospatiale recrute plus de 2.000 personnes en 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes

L’industrie aéronautique et spatiale en Auvergne-Rhône-Alpes est au diapason de la France. Même reprise soutenue et même besoins importants de recrutement, avec les mêmes difficultés à trouver des candidats, quel que soient les métiers.

L’enquête menée par Aerospace Cluster Auvergne-Rhône-Alpes Aerospace Cluster Auvergne-Rhône-Alpes (Association loi 1901) est le réseau des acteurs performants de l’industrie Aéronautique, Spatial, Défense de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Aerospace Cluster Auvergne-Rhône-Alpes regroupe aujourd’hui plus de 200 adhérents. en ce début d’année auprès de ses adhérents confirme la tendance nationale de forte reprise pour l’industrie aéronautique et spatiale. Plus de 90% des entreprises interrogées expriment des besoins en recrutement.

En Auvergne-Rhône-Alpes, malgré un recours important à l’activité partielle de droit commun et à l’activité partielle de longue durée (plus de 90% des entreprises), les effectifs se sont contractés de 8% en moyenne entre le 1er janvier 2020 et le 1er janvier 2022. En 2022, les entreprises régionales prévoient plus de 2.000 recrutements dans tous les secteurs de l’entreprise, des bureaux d’études à la production en passant par la qualité, les méthodes, les essais, la vente et les services supports.

Pour accompagner les entreprises dans la réponse à leurs besoins, Aerospace Cluster prévoit avec l’Académie Aéronautique et Spatiale Auvergne-Rhône-Alpes L’Académie Aéronautique et Spatiale Auvergne-Rhône-Alpes est une association créée le 8 septembre 2021, qui regroupe les organisations impliquées sur les questions d’emploi-formation au profit de la filière aéronautique et spatiale en région Auvergne-Rhône-Alpes. dont il est un des membres fondateurs, en lien avec la Région et le Gifas, de nombreuses initiatives tout au long de l’année. Les actions vont porter sur le renforcement de l’attractivité des métiers, l’aide aux entreprises à mieux recruter, l’aide aux salariés à se former et améliorer l’offre de formations.

Tous les candidats sont invités à consulter les offres ouvertes sur le site régional Nos Talents Nos Emplois et à déposer leur CV à l’attention des entreprises régionales sur le site d’Aerospace cluster.