En 2017, le Groupe prévoit de recruter 5.500 personnes en CDI dans le monde, dont 2.000 en France, 2.000 stagiaires, 1.800 alternants, 200 doctorants et 100 VIE. © Thales
Pour la 4e année consécutive, Thales se positionne sur la 3e marche du podium des employeurs les plus attractifs pour les étudiants ingénieurs en France et poursuit sa vague de recrutements en annonçant 5 500 recrutements en CDI dans le monde dont 2.000 en France.
La volonté de Thales est d’attirer les jeunes talents passionnés de haute technologie en leur offrant non seulement la possibilité de travailler sur des missions et programmes emblématiques dans des secteurs porteurs tels que l’aéronautique, le transport ou la cybersécurité, mais également de leur proposer de réelles évolutions de carrières dans un contexte multiculturel.
ATR annonce la signature d’une commande ferme portant sur 10 ATR 72-600 avec le loueur de Singapour Avation… Read More
Le programme de biréacteur de transport régional d’Embraer a franchi une nouvelle étape avec la… Read More
Safran Helicopter Engines a signé un important contrat de support à l'heure de vol avec… Read More
Dévoilé dès l'ouverture du Salon Aero 2024 de Friedrichshafen, la nouvelle version du bimoteur Tecnam… Read More
General Atomics et Anduril sont sélectionnés pour la première étape d’un développement financé par l’US… Read More
Député, ministre des Transports, pilote, influenceur, Jean-Baptiste Djebbari est l'invité live de Ground Frequency, le… Read More
View Comments
Promu récement pilote FCL au jeune âge de 63 ans,j'aimerais alimenter matériellement une turbine à vapeur par un réacteur nucléaire à fusion froide.
Voilà,c'est tout.
Et après ça tout le monde pourra rentrer chez soi,ou partir sur mars,voir aux confins de l'univers sans que cela ne lui coute.
Amicalement,
Théo.