L’aéronautique est un secteur d’avenir. Une filière qui investit dans la formation de ses salariés ou de ses futurs salariés. © Airbus
En 2023, la filière aéronautique a recruté 25.000 personnes. Elle vise le même niveau en 2024. Des opportunités à saisir dans toutes les régions, avec ou sans qualification.
Quand Airbus vend un A320neo ou Dassault un Rafale se sont des centaines d’entreprises à travers la France qui se frotte les mains. Quand le président d’Airbus déclare qu’il veut produire 75 A320neo par mois en 2026 ou que le PDG de Dassault parle de 3 Rafale par mois, ce sont des milliers de chefs d’entreprises et de directeurs de ressources humaines qui se demandent comment ils vont faire pour trouver le personnel nécessaire pour atteindre...