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Une nouvelle identité visuelle qui reflète les ambitions de l’AFMAÉ

C’est dans un contexte de forte reprise de l’activité du secteur aérien, aéronautique et aéroportuaire que l’AFMAÉ a présenté sa nouvelle identité visuelle et dévoilé son nouveau logo. Au coeur de la filière aéronautique qui recrute 15.000 professionnels, l’AFMAÉ, à travers le CFA des métiers de l’aérien, est le bras armé de la filière aéronautique.
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Air France reprend les embauches de pros et de cadets avec 700 pilotes sur 2 ans

Il aura fallu près de 3 ans pour voir les embauches de pilotes redémarrer chez Air France. En 2022, la compagnie française va embaucher 400 pilotes puis 300 voire 350 en 2023. Pour palier les départs en retraite notamment, Air France relance les 180 cadets dont le processus de sélection était suspendu depuis 2019. Une nouvelle sélection de cadets pourrait avoir lieu en 2023.
Dépose minute

Wanted !

Frémissement. Emballement. C’est reparti pour un tour. Les compagnies aériennes vont manquer de pilotes. Les médias nationaux annoncent la pénurie à venir. Les indices sont concordants. Les filières cadets sont réactivées ou vont bientôt l’être. Et même si des milliers de pilotes n’ont pas encore retrouvé de boulot et qu’une partie de la flotte est encore confinée, ce n’est plus qu’une question de mois. Les low

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Mermoz Academy introduit de la souplesse dans la formation intégrée ATPL

Mermoz Academy a lancé début 2022 une formation ab initio (modulaire accompagnée) qui permet de s’adapter au rythme de chacun. Accessible post-bac et sans expérience aéronautique, cette formation offre la possibilité aux élèves d’obtenir une licence de pilote privé d’avion et d’enchainer sur une période de mûrissement en France ou aux USA avant de commencer la partie professionnelle.
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