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Des métiers de l’aéronautique ouverts à toutes et à tous

La filière aéronautique se donne les moyens de former les hommes et les femmes qu'elle recrute afin d'élargir les recrutements. © Daher

Le groupe Randstad qui se présente comme le n°1 mondial sur le secteur des ressources humaines organise le 25 janvier 2024, à l’échelle de la France, la 3ème édition de son AéroDay.  4.330 postes sont à pouvoir dans l’aéronautique. Chaque année, le nombre des postes proposés augmente, mais pas forcément celui des candidats, dans les mêmes proportions.

L’AéroDay est un moyen imaginé par Randstad pour créer un événement susceptible d’attirer l’attention de public sur les emplois proposés par la filière aéronautique. Il s’agit de jouer sur l’effet de masse. En 2022, à l’occasion de la première édition, Randstad avait rassemblé un peu plus de 1.000 postes ; 2.700 l’année suivante et 4.330 en 2024, pour cette troisième édition. Les candidats ne se bousculent pas pour autant. C’est l’un des problèmes majeurs auquel est confrontée...

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