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Hanvol recherche des candidats en situation de handicap

A 52 ans, Mohammed est actuellement en seconde année de BTS ATI, Assistant Technique d’Ingénieur au CFAI de Beauzelle (31) en alternance avec Airbus Commercial à Toulouse. © Hanvol

L'association Hanvol recherche des candidats en situation de handicap, jeunes ou adultes en reconversion professionnelle qui souhaitent préparer des diplômes techniques en alternance avec un CFA et une entreprise de l’industrie aéronautique, spatiale et de défense ou du transport aérien.

Depuis 2021, les entreprises aéronautiques membres de l’association Hanvol recrutent fortement dans les métiers techniques d’opérateurs, de techniciens et d’ingénieurs. Compte tenu des bonnes perspectives d’activités, le GIFAS, Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales, à l’initiative de la création de l’association Hanvol, prévoit 18.000 embauches cette année et 7.000 contrats d’apprentissage et d’alternance prévus en 2023.

Élio LECELLIER,20 ans, est atteint de dyspraxie, un handicap cognitif invisible. Il est en première année de BTS Aéronautique au CFAI Provence-Sud à Istres, en alternance avec Airbus Blagnac Training Center. © Hanvol

Cette fin d’année est l’occasion pour Hanvol de lancer une nouvelle campagne de recrutement de personnes en situation de handicap pour des formations en alternance.

L’association propose des formations de plusieurs mois (CQPM agent matériaux composites, mécanicien aéronautique, ajusteur monteur cellule, intégrateur cabine…) à 2 ans : Bac Pro aéronautique, Bac Pro technicien usinage, Bac Pro chaudronnerie, BTS aéronautique, BTS assistant technique d’ingénieur, BTS conception des produits industriels, Licences professionnelles, Masters et diplômes d’ingénieur.

Khalid El Mansouri, 37 ans, prépare un BTS CPRP en alternance avec Safran Aircraft Engines à Gennevilliers (92). Il a bénéficié de la préformation Hanvol (POEC) au printemps 2023. © Hanvol

Toutes les candidatures sont les bienvenus, il n’y a pas de limite d’âge pour la formation de personnes reconnues en situation de handicap. L’association procède à une sélection des dossiers puis les personnes retenues suivent une formation de 12 semaines, financée par Opco2i et rémunérée par Pôle Emploi de manière à accompagner les candidats dans l’élaboration de leur projet professionnel.

Hanvol présente ensuite les candidats aux entreprises avec lesquelles ils pourront signer un contrat en alternance. L’association suivra les candidats tout au long de leur parcours de formation, jusqu’à leur insertion dans le monde du travail.

Plusieurs rendez-vous sont organisés par Hanvol pour rencontrer des conseillers et échanger avec eux :

  • Salon en ligne Pôle emploi du 13 au 24 novembre « La Semaine de l’industrie en IDF, les entreprises
    recrutent ». Pour participer : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/
  • Salon Paris Pour l’Emploi, les 23 et 24 novembre de 10h à 18h, Place de la Concorde à Paris.
  • Forum Emploi Handicap à Mary-sur-Marne (77), Pyramide Jean Didier, le 21 novembre de 9h30 à 12h30.
  • Forum Pôle emploi à Boulogne-Billancourt (92) 21 quai Alphonse Le Gallo, le 21 novembre de 14h00 à 17h00.
  • Carrefour Emploi Bordeaux Métropole, le 5 décembre, Hangar 14, à Bordeaux.

Pour plus d’information et pour déposer vos candidatures, rendez-vous jusqu’au 31 janvier 2024 sur le site de l’association Hanvol.

Fabrice Morlon

Pilote professionnel, Fabrice Morlon a rejoint la rédaction d’Aerobuzz, début 2013. Passionné d'aviation sous toutes ses formes, il a collaboré à plusieurs médias aéronautiques et publié une dizaine d'ouvrages, notamment sur l'aviation militaire.

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