Air France-KLM prévoit de recruter plus de 1.000 salariés en CDI en France au sein de sa division maintenance d’ici fin 2027, avec des postes ouverts à la fois aux profils expérimentés et aux jeunes diplômés. Le Groupe mise sur la diversification des profils et s’associe aux actions de féminisation des métiers techniques.
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Les recruteurs de l’aéronautique face à un paradoxe
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